👮 Team-Ränge (Die Leitung)

Unsere Team-Ränge sind für Spieler, die aktiv beim Moderieren und Verwalten des Servers helfen möchten. Jeder Rang hat spezifische Berechtigungen und Verantwortlichkeiten.

Rang	Prefix	Berechtigungen & Verantwortlichkeiten
Security	👮 SECURITY	/cmi kick - Spieler temporär kicken /cmi mute - Spieler stummschalten StaffChat - Zugang zum Team-Chat CoreProtect Inspect - Blöcke überprüfen Aufgabe: Erste Moderation, Regelbrecher melden
Manager	📈 MANAGER	/cmi ban - Spieler permanent bannen /cmi tempban - Temporäre Bans vergeben /cmi invsee - Spieler-Inventare prüfen /cmi ender - Enderchests anderer Spieler prüfen CoreProtect Rollback - Griefing rückgängig machen Aufgabe: Erweiterte Moderation, Bans verwalten
Vorstand	⚖ VORSTAND	/cmi gamemode - Spielmodus ändern /cmi god - Unverwundbarkeit aktivieren WorldGuard - Regionen verwalten PlotAdmin - Alle Plot-Verwaltungsrechte NextGens Admin - Generator-System verwalten ShopGUI+ Admin - Shop-System verwalten Aufgabe: Server-Konfiguration, Plugin-Verwaltung
Inhaber	👑 INHABER	*Alle Rechte ()** - Vollständiger Server-Zugriff Server-Verwaltung Finanzielle Entscheidungen Team-Management Aufgabe: Gesamtleitung des Servers

💼 Team werden

Interessiert daran, Teil unseres Teams zu werden? Hier sind die wichtigsten Informationen:

✓ Voraussetzungen: Mindestens 2 Wochen aktiv auf dem Server, gute Kenntnisse der Server-Regeln, freundliches Verhalten.
✓ Bewerbung: Bewerbungen werden über Discord angenommen. Nutze den entsprechenden Bewerbungs-Channel.
✓ Auswahlprozess: Nach deiner Bewerbung wirst du zu einem Interview eingeladen. Danach gibt es eine Probezeit.
✓ Verantwortung: Als Team-Mitglied vertrittst du den Server und musst stets fair und professionell handeln.

📋 Team-Regeln

1. Unparteiisch bleiben: Behandle alle Spieler gleich, unabhängig von Freundschaften.
2. Beweise sammeln: Dokumentiere Regelverstöße mit Screenshots/Videos.
3. Kommunikation: Informiere das Team über wichtige Vorkommnisse im StaffChat.
4. Kein Missbrauch: Team-Rechte niemals für persönliche Vorteile nutzen.
5. Respektvoll bleiben: Auch bei Konflikten höflich und professionell bleiben.